Formation FORMATEUR SST > Formateur Sauveteur Secouriste du Travail

Formateur SST > Tarbes, 65000

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Formation Formateur SST : Nos points forts

Notre formation Formateur SST s’adresse à toute personne souhaitant former des salariés SST tout en acquérant les compétences nécessaires pour dispenser des formations SST en respectant la réglementation de leur entreprise.

Formation en collaboration avec le formateur David MALAPRIS de l’organisme Tactical BaseZen Consulting.

Formation FORMATEUR SST

Finançable OPCO

Est-elle obligatoire la formation de Formateur SST ?

Pour devenir formateur SST, il est obligatoire de passer la formation de Formateur SST et d’obtenir un certificat attestant de la capacité du formateur à dispenser des formations aux sauveteurs secouristes du travail. Cette formation est réglementée par l’organisme INRS.

On vous explique tous les prérequis dans cet article : Comment devenir formateur SST : Guide complet.

Formation formateur SST_LESPI PREVENTION

Programme de formation > Formateur SST

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Formateur SST : Notre programme de formation

Formation de Formateur SST

Objectif

À la fin de la formation, les participants seront capables de démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise, maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours, concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST.

Durée de la formation

La durée de la formation de Formateur SST est de 56 heures, soit 8 jours sur deux semaines non-consécutives. 

Validité du certificat Formateur SST

Le certificat de Formateur SST est valable pour 3 ans (36 mois) et une session de recyclage est recommandée tous les 24 mois. 

Prérequis

Organisation

De 4 à 10 stagiaires.

Délais d'accès

2 semaines.

Prix de la formation

Sur devis. Contactez-nous pour obtenir un devis gratuit.

Accessibilité

Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicaps.

Lieux de formation

Compétences visées

  • Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteurs SST.
  • Capacité à démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise. 
  • Maitriser des aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST.

Pédagogie

  • Recueil des attentes pré-formation.
  • Pédagogie ludique et applicative, expérimentations pratiques, jeux de rôles, applications
    concrètes.
  • Alternance de périodes de formation en présentiel et d’applications en entreprise pendant
    l’intersession.

Moyens d'encadrement

  • Intervenants : Formateurs certifiés par l’INRS.

Modalités d'évaluation

  • Recueil des attentes personnalisé.
  • Délivrance d’une attestation individuelle de formation et d’un certificat formateur SST à l’issue de la formation sous réserve de réussite aux épreuves certificatives.
  • Évaluation à chaud et à froid de la formation par les stagiaires en fin de stage.

Programme

Introduction
  • Organisation du dispositif SST, processus d’habilitation. 
  • Le parcours du formateur SST interne ou d’un organisme de formation (rôle et missions).
  • Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise.
La réponse à une demande de Formation SST
  • Les attentes et les besoins de l’entreprise.
  • Les freins et les ressources mobilisables.
Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours
  • Utilisation du guide des données techniques.
  • L’outil INRS « Plan d’intervention SST ».
Conception, organisation et animation de séquences de formation
  • Caractéristiques du public à former.
  • Accompagnement et justification d’actions de prévention avec l’outil INRS « Plan d’actions Prévention ».
Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteurs SST
  • Conception d’un déroulé pédagogique en tenant compte des documents spécifiques du dispositif SST.
  • Mise en œuvre de différentes méthodes d’évaluation formatives.
OPCO financement formation TARBES

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S.A.R.L. LESPI Prévention, 2023

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